W chwili obecnej brak wolnych wakatów…
Bardzo cieszymy się, że trafiłeś na tę stronę. Może to oznaczać, że chciałabyś/ chciałbyś nawiązać współpracę. Jesteśmy otwarci na nowe osoby a każda osoba na pokładzie wzbogaca InsysVT. Niestety obecnie nie prowadzimy aktywnie rekrutacji. Jeśli mimo to chciałbyś zostawić kontakt do siebie to napisz proszę na adres: praca@insys.pl.
Miejsce pracy:
Remote/ Hybrydowo Poznań
Wynagrodzenie miesięczne:
xxx
Dołącz do naszego Chapteru Design! Poszukujemy osoby z pasją do tworzenia nowoczesnej dokumentacji i doświadczeniem w zaawansowanych technologiach IT. Rozpoczniemy współpracę z osobą samodzielną, która z każdym tygodniem będzie lepiej rozumieć nasze produkty “od podszewki” (technologicznej). Niemniej trzeba podkreślić, że dzielenie się wiedzą jest w naszym insysowym DNA i możesz liczyć na dużo wsparcia od koleżanek i kolegów. Dokumentacja będzie w dużej części tworzona i utrzymywana w języku angielskim.
Nasze projekty są zawsze z branży OTT (wideo w Internecie). Wdrożenia bazują w oparciu o rozbudowane technologiczne produkty/ moduły/ czy całe rozwiązania end-to-end dla firm, które chcą np. wdrożyć własną platformę streamingową (netflix a’like) lub rozbudować swoje dotychczasowe rozwiązania wideo w Internecie.
Obowiązki na stanowisku
- tworzenie wysokiej jakości dokumentacji dla naszych produktów, paneli administracyjnych i API
- śledzenie zmian w produktach/ modułach i nanoszenie zmian w ramach dokumentacji
- zarządzanie dokumentacją wg. określonych zasad w tym utrzymanie porządku (planowanie i podążanie za planem dla tworzonej i utrzymywanej dokumentacji)
- wypracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie jednolitej stylistyki i formatowania dokumentacji w języku polskim i angielskim, które zostaną spisane jako zasady w guidebook’u tworzenia dokumentacji w Insys VT
- współpraca z osobami z chapterów technologicznych (np. DEV, QA, UX).
Wymagania
- doświadczenie (min. 2 lata) na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość zasad tworzenia i utrzymania dokumentacji technicznej
- doświadczenie i łatwość w rozumieniu złożonych zagadnień technologicznych (ogólnie rozumiane IT, w tym zagadnienia związane z SDLC, rozwiązania client-server, DevOps itd.)
- znajomość narzędzia Docusaurus
- bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego (m.in. C1)
- zdolność analitycznego myślenia
- łatwość nawiązywania kontaktów i wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- samodzielność, skrupulatność i umiejętności organizacyjne.
Dodatkowym atutem będzie
- znajomość Jira/ Confluence
- znajomość chmury (AWS – preferowany) i certyfikaty potwierdzające tę znajomość
- znajomość zagadnień związanych z dystrybucją i przetwarzaniem wideo.
Praca zdalna
Możesz pracować z domu, z biura lub hybrydowo. W praktyce oznacza to, że zgodnie z Twoimi preferencjami będziesz korzystać z pracy zdalnej lub z biura w Poznaniu (https://justjoin.it/brands/story/insys-video-technologies) w świetnej lokalizacji i z fajnym klimatem. O szczegółach chętnie opowiemy na spotkaniu.
Co nas wyróżnia
Tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu streamingu wideo w Internecie – dzięki nam miliony użytkowników w Polsce i za granicą mogą oglądać ulubione kanały live, filmy, seriale i inne treści VOD na różnych urządzeniach (web, Android, iOS, Amazon Fire TV… lista jest długa).
Nasze wdrożenia są oparte o wewnętrze, ciągle rozwijane produkty i moduły -> nasze rozwiązania są projektowane do ponownego wykorzystania w przyszłości (nie jednorazowe projekty) oraz cechują się dużą elastycznością.
A poza tym…
- Praca w elastycznych godzinach pracy.
- Praca zdalna lub z biura w zależności od preferencji.
- Współpracujemy z zagranicznymi (głównie) i polskimi klientami.
- Współpracujemy z zespołem AWS w celu wspólnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
- Świetne benefity jak dostęp do pracowniczego DEMO InsysGO czy platformy Mindgram (well-being for you and your partner) i więcej!
Zapewniamy
- niepowtarzalną i bardzo pozytywną atmosferę pracy,
- realizację rozwoju zaawansowanych technologicznie produktów i modułów, które są wdrażany na całym świecie we współpracy z AWS,
- elastyczność w zakresie formy zatrudnienia,
- nowoczesne biuro,
- benefity.
Po złożeniu przez Ciebie aplikacji
- wnikliwie się z nią zapoznamy,
- do osób których doświadczenie będzie pokrywało się z naszymi wymaganiami, wyślemy krótkie zadanie rekrutacyjne
- do wybranych osób (które wg. naszego przekonania będą najbardziej dopasowane do potrzeb naszej organizacji na tym stanowisku) zadzwonimy i umówimy się na spotkanie
- po spotkaniach podejmiemy decyzję, z kim chcemy nawiązać współpracę
- kontaktujemy się ze wszystkimi osobami z którymi umówiliśmy się na spotkanie i omawiamy naszą decyzję.
template ver. 18