People Operations Specialist

Miejsce pracy: 

Hybrydowo Poznań

Wynagrodzenie miesięczne: 

6 500 – 9 500 PLN netto B2B lub 5 500 – 8 000 PLN brutto UoP

Szukamy osoby na stanowisko People Operations Specialist z doświadczeniem min. 2 lata w tej lub podobnej roli (np. Specialistka/-a ds. HR). 

Gdy dołączysz do nas na tym stanowisku, będziesz – pod parasolem działu HCM i współpracy z menedżerami – wspierać pozostałych pracowników w obszarach prowadzenia ich dokumentacji, benefitów, rozwoju, integracji w ramach działów/ zespołów/ chapterów jak i na poziomie całej firmy. Jednym słowem będziesz sprawiać by każdy w Insys czuł się się dobrze i miał uśmiech na twarzy wiedząc, że ktoś dba o niego i jego “interesy”. 

Liczymy na osobę entuzjastyczną z głową pełną pomysłów oraz niespożytymi siłami do pokonywania z uśmiechem na twarzy wyzwań jakie stawią nam nowoczesne HR’y 🙂.

Zakres obowiązków

  • przetwarzanie dokumentacji pracowniczej
  • rozliczanie i koordynowanie benefitów i świadczeń pracowniczych
  • wsparcie menedżerów w ramach szukania i zatrudniania nowych osób (w tym przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych wg. przyjętych wew. standardów)
  • wsparcie menedżerów w ramach rozwoju ich pracowników
  • odpowiedzialność i rozwój wybranych procesów związanych z pracownikami (np. przeprowadzenie rocznych i cyklicznych informacji zwrotnych)
  • przygotowanie raportów i zestawień (z obszarów HR) na potrzeby zarządu i kontrolingu
  • tworzenie treści informacyjnych dla pracowników (Confluence/ Slack)
  • aktywne zaangażowanie w dostarczaniu informacji pracownikom i menedżerom – w szczególności wsparcie dla osób nowych
  • stała współpraca z działem administracji i finansów w tym wprowadzenie danych kadrowych do systemu finansowo-księgowego
  • współpraca z działem marketingu w zakresie employer branding
  • dbanie by ludzie pracujący w Insys byli uśmiechnięci i dobrze się czuli w naszej organizacji.

Wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata w firmie IT
  • wysokie kompetencje komunikacyjne i wrażliwość na drugiego człowieka (empatia)
  • znajomość standardów i przepisów dot. nowoczesnych HR/HCM w tym znajomość przepisów pracowniczych w zakresie prawa pracy
  • dobra znajomość Google Workspace (Spreadsheet, Drive, Docs, Forms)
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • wysoka dbałość o szczegóły
  • wysoki poziom odpowiedzialności i myślenie refleksyjne
  • komunikatywny język angielski
  • praca hybrydowa w biurze w Poznaniu dlatego szukamy osób z Poznania i okolic
  • wykształcenie kierunkowe
  • entuzjazm i uśmiech na twarzy.

Dodatkowym atutem będzie

  • znajomość systemu Enova
  • znajomość narzędzi Atlassian (Confluence, Jira).

Co nas wyróżnia

Tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu streamingu wideo w Internecie – dzięki nam miliony użytkowników w Polsce i za granicą mogą oglądać ulubione kanały live, filmy, seriale i inne treści VOD na różnych urządzeniach (web, Android, iOS, Amazon Fire TV… lista jest długa).

Nasze wdrożenia są oparte o wewnętrze, ciągle rozwijane produkty i moduły -> nasze rozwiązania są projektowane do ponownego wykorzystania w przyszłości (nie jednorazowe projekty) oraz cechują się dużą elastycznością. 

A poza tym…

  • Praca w elastycznych godzinach pracy.
  • Praca zdalna lub z biura w zależności od preferencji.
  • Współpracujemy z zagranicznymi (głównie) i polskimi klientami.
  • Współpracujemy z zespołem AWS w celu wspólnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
  • Świetne benefity jak dostęp do pracowniczego DEMO InsysGO czy platformy Mindgram (well-being for you and your partner) i więcej!

Zapewniamy

  • niepowtarzalną i bardzo pozytywną atmosferę pracy,
  • realizację rozwoju,
  • elastyczność w zakresie formy zatrudnienia,
  • nowoczesne biuro,
  • benefity.

Po złożeniu przez Ciebie aplikacji

  • wnikliwie się z nią zapoznamy, 
  • do wybranych osób (które wg. naszego przekonania będą najbardziej dopasowane do potrzeb naszej organizacji na tym stanowisku) zadzwonimy i umówimy się na spotkanie – (do dwóch tygodni – zwykle znacznie wcześniej), 
  • po spotkaniach podejmiemy decyzję, z kim chcemy nawiązać współpracę,
  • kontaktujemy się ze wszystkimi osobami z którymi umówiliśmy się na spotkanie i omawiamy naszą decyzję.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres praca@insys.pl.

InsysHCM – szablon wersja 16