Miejsce pracy:
Remote/ Hybryda – Poznań
Wynagrodzenie miesięczne:
13 000 zł – 19 500 zł netto na B2B lub
10 900 zł – 16 400 zł brutto na UoP

Poszukujemy DevOps inżyniera, miłośnika nowych technologii do wdrażania innowacyjnych rozwiązań w ciekawych projektach. Forma współpracy do ustalenia zgodnie z preferencjami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się rozwojem naszych nowoczesnych produktów, ich wdrażaniem dla naszych Klientów oraz utrzymaniem ich niezawodnego działania.

Obowiązki na stanowisku

  • Aktywny udział w tworzeniu i rozwoju produktów Insys jak i systemów aplikacyjnych naszych klientów, zbudowanych głównie w chmurze AWS.
  • Realizacja zadań związanych z tworzeniem aplikacji i systemów, bieżącą ich administracją i nadzorem, zarządzaniem nimi i ich rozwojem.
  • Automatyzacja prac administracyjnych i rutynowych działań w systemach.
  • Monitorowanie i analiza wskaźników wydajności, pojemności i dostępności.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej wdrażanych i utrzymywanych systemów. Aktualizacja dokumentacji o bieżące zmiany w systemach.
  • Bliska współpraca z zespołami deweloperskimi, wsparcie zespołów deweloperskich w procesie CI/CD i wdrażaniu nowych wersji oprogramowania.

Wymagania

  • Praktyczne doświadczenie z pracy z infrastrukturą i serwisami chmury Amazon Web Services (AWS).
  • Doświadczenie z narzędziami Terraform i CloudFormation i opisywaniu infrastruktury jako kod – IaaC.
  • Umiejętność programowania w Python.
  • Praktyczna znajomość konteneryzacji Docker.
  • Dobra znajomość narzędzi kontroli wersji typu Git.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (praca z klientami międzynarodowymi).
  • Wykształcenie o profilu IT lub innym technicznym.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, również w środowisku pracy zdalnej.
  • Umiejętność i dbałość o budowanie pozytywnych relacji oraz dobrą współpracę w zespole.
  • Proaktywna postawa i zaangażowanie w rozwój organizacji.

Mile widziane

doświadczenie w nawet z jednej z poniższych pozycji działa już na plus – im więcej tym lepiej 🙂

  • Znajomość zagadnień związanych z dystrybucją i przetwarzaniem video (OTT).
  • Doświadczenie z chmurą AWS poparte certyfikatami.
  • Umiejętność programowania w C#.
  • Doświadczenie z Kubernetes lub innymi narzędziami do orkiestracji środowisk kontenerów.
  • Znajomość Ansible lub innych narzędzi do automatyzacji wdrażania, konfiguracji i zarządzania.
  • Praktycznego doświadczenie zawodowego w zakresie administracji systemami rodziny Linux (lub Windows Server).
  • Praktyczne doświadczenie w administracji wysoko dostępnymi relacyjnymi bazami danych np. PostgreSQL, MySQL, MS SQL jak i bazami typu document store np. MongoDB, DynamoDB.
  • Doświadczenie w pracy z systemami pracującymi z wysoką dostępnością i wysokimi parametrami SLA.
  • Doświadczenie z wysoko wydajnymi systemami obsługującymi publiczne aplikacje internetowe dla szerokiego grona odbiorców.
  • Doświadczenie z technologiami sieciowymi i bezpieczeństwem sieciowym.

Co nas wyróżnia

  • Tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu streamingu wideo w Internecie – dzięki nam użytkownicy w Polsce i zagranicą mogą oglądać ulubione kanały live, filmy, seriale i inne treści VOD na różnych urządzeniach (web, Android, iOS, Amazon Fire TV… lista jest długa).
  • Tworzymy produkt – nasze rozwiązania nie są jednorazowe i cechują się dużą elastycznością.
  • Praca w elastycznych godzinach pracy.
  • Praca zdalna lub z biura w zależności od preferencji.
  • Współpracujemy z zagranicznymi (głównie) i polskimi klientami.
  • Współpracujemy z zespołem AWS w celu wspólnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Zapewniamy

  • niepowtarzalną i bardzo pozytywną atmosferę pracy,
  • realizację rozwoju zaawansowanego technologicznie produktu, który jest wdrażany na całym świecie we współpracy z AWS,
  • elastyczność w zakresie formy zatrudnienia (w tym płatne dni niedostępności na B2B),
  • nowoczesne biuro,
  • benefity.

Możesz pracować z domu, z biura lub hybrydowo. W praktyce oznacza to, że zgodnie z Twoimi preferencjami będziesz korzystać z pracy zdalnej lub z biura w Poznaniu w świetnej lokalizacji i fajnym klimatem. O szczegółach chętnie opowiemy na spotkaniu.

Po złożeniu przez Ciebie aplikacji…

  • wnikliwie się z nią zapoznamy,
  • do wybranych osób (które wg. naszego przekonania będą najbardziej dopasowane do potrzeb naszej organizacji na tym stanowisku) zadzwonimy i umówimy się na spotkanie – (do dwóch tygodni – zwykle znacznie wcześniej),
  • (dla wybranych rekrutacji) po spotkaniach wybieramy 2-3 osoby najbardziej dopasowane do ludzi w Insys oraz do potrzeb stanowiska i przeprowadzamy z nimi drugie spotkanie (zwykle krótsze),
  • po spotkaniach podejmiemy decyzję, z kim chcemy nawiązać współpracę,
  • kontaktujemy się ze wszystkimi osobami z którymi umówiliśmy się na spotkanie i przedstawiamy decyzję.

InsysHCM – szablon wersja 13.01

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres praca@insys.pl.